12 mesures pour faire du lycée professionnel un choix d'avenir pour les jeunes et les entreprises :
May 9, 2023
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C’était un engagement présidentiel
Jeudi 4 mai 2023, le Président de la République a annoncé les grandes étapes de la réforme du lycée professionnel qui rentrera en vigueur dès la rentrée de septembre de 2023.
Le Mot d’ordre : Faire de la voie professionnelle une voie de réussite d'excellence et reconnue par tous.
Focus sur les 12 mesures réparties sous 3 grands chapitres pour réformer en profondeur la voie professionnelle :
Mesure 1 : Gratifier les périodes de stages des élèves de la voie professionnel dès la rentrée 2023
Pour motiver et valoriser l’investissement des élèves, toutes les périodes de formation en milieu professionnel des lycéens professionnels feront l’objet d’une gratification attribuée par l’État :
50 euros par semaine pour les lycéens professionnels inscrits en 1re année de CAP et en seconde du baccalauréat professionnel, soit 300 euros au total sur l’année ;
75 euros par semaine pour les lycéens professionnels inscrits en 2e année de CAP et en première du baccalauréat professionnel, soit 600 euros au total sur l’année ;
100 euros par semaine pour les lycéens professionnels inscrits en terminale du baccalauréat professionnel, permettant ainsi de recevoir une allocation de stage comprise entre 600 et 1 200 euros au total sur l’année, selon le nombre de semaines de stages effectuées.
Un élève de lycée professionnel pourra donc recevoir jusqu’à 2 100 euros de gratification sur un cycle de trois années de formation en baccalauréat professionnel.
Mise en place : Rentrée scolaire 2023 : Application à tous les lycées
Mesure 2 : Permettre des enseignements aux savoirs fondamentaux en classes réduites
En début de seconde professionnelle, 60 % des élèves présentent une maîtrise satisfaisante des domaines évalués en français et 30 % en mathématiques. En seconde générale et technologique, ces taux sont respectivement de 94 % et de 80 %.
Des tests de positionnement seront effectués à l’entrée au lycée, les heures de mathématiques et de français se feront en groupes à effectifs réduits en seconde professionnelle. Ces groupes seront organisés sur la base des résultats à ces tests et en fonction de la progression de chaque élève.
Mise en place :
Rentrée scolaire 2023 : Application dans les lycées professionnels volontaires
Rentrée scolaire 2024 : Application dans tous les lycées professionnels
Mesure 3 : Permettre aux élèves de choisir des options
Mise en place d’activité optionnelle telle que : des cours de langue, de codage, d’entrepreneuriat, en mobilisant des partenariats extérieurs et des professeurs volontaires.
Mise en place :
Rentrée scolaire 2023 : Application dans les lycées professionnels volontaires
Rentrée scolaire 2024 : Application dans tous les lycées professionnels
Mesure 4 : Organiser l'année de terminale en lien avec le projet de l'élève : obtenir un diplôme puis, accéder à l'emploi, soit poursuivre ses études
Pour soutenir le projet de chaque jeune, l’année de terminale sera transformée et permettra au lycéen :
de passer certaines épreuves plus tôt dans l’année scolaire ;
de disposer d’un accompagnement personnalisé pour mieux comprendre le marché du travail, les attentes des employeurs et connaître les outils et services à sa disposition ;
de choisir le parcours qui lui correspond et la fin d’année scolaire
pour ceux qui envisagent une insertion dans l’emploi dès l’obtention du diplôme : la durée des stages sera augmentée de plus de 50 % ; le dernier stage de l’année ayant vocation à favoriser une insertion directe dans l’emploi ;
pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études après le diplôme : ils suivront quatre semaines de cours intensifs d’enseignements généraux et professionnels adaptés pour leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires à la réussite dans l’enseignement supérieur.
Quel que soit le parcours choisi, chaque élève réalisera 6 semaines minimum de stage durant l’année de terminale. Le temps de stage sera de 6 à 12 semaines au total selon le projet de l’élève.
Mise en place : • Rentrée scolaire 2023 : Application pour les élèves qui entreront en classe de première (1re session du baccalauréat professionnel en 2025)
Mesure 5 : Création de 3 nouveaux dispositifs pour prévenir le décrochage scolaire :
Le dispositif Tous droits ouverts pour le décrocheur en lycée professionnel :
Qui coordonne le lycée et les partenaires locaux de l'accompagnement pour proposer très tôt aux élèves en risque de décrochage scolaire toute une palette de solutions
Mise en place : Rentrée scolaire 2023 : Application dans tous les lycées professionnels
Le dispositif Ambition emploi pour le décrocheur post-lycée professionnel :
Offrant un filet de sécurité pour aider les jeunes sans solution, avec ou sans diplôme après leurs années au lycée, à trouver leur voie
Mise en place : Rentrée scolaire 2023 : Application pour les jeunes sans solution
Le Parcours de consolidation pour les étudiants en risque de décrochage ou d'échec en BTS :
Qui permet de multiplier les chances des bacheliers professionnels qui poursuivent leurs études en BTS d’obtenir leur diplôme.
Mise en place :
Rentrée scolaire 2023 : Expérimentation dans les lycées volontaires
Rentrée scolaire 2024 : Généralisation à l'ensemble des académies
Mesure 6 : Mieux préparer l’insertion professionnelle grâce à des partenariats extérieurs.
Initiée par Sciences Po et Pôle emploi, l’expérimentation AvenirPro a débuté durant l’année scolaire 2021-2022 dans 16 académies pour accompagner les lycéens professionnels dans leur insertion dans l’emploi.
Aujourd’hui, 8 000 élèves de 340 lycées professionnels sont accompagnés dans leur recherche d’emploi par près de 100 conseillers spécialisés de Pôle emploi.
Demain, chaque élève en dernière année de lycée professionnel (CAP et baccalauréat professionnel) bénéficiera des services d’accompagnement de France Travail et ses partenaires.
Déployer le dispositif 1 jeune 1 mentor dans les lycées professionnels
En 2023, la Première ministre a décidé de consacrer la grande cause nationale 2023 à la promotion du mentorat comme levier d’émancipation professionnelle de tous les jeunes de France.
Mise en place :
Rentrée scolaire 2023 : Accompagnement de 50% des élèves en année terminale souhaitant s'insérer après leur diplôme
Rentrée scolaire 2024 : Accompagnement de 100% des élèves en année terminale souhaitant s'insérer après leur diplôme
Mesure 7 : Adapter l’offre de formation pour préparer l’avenir professionnel des jeunes en fixant des objectifs ambitieux :
La révision des diplômes : Moderniser le contenu des diplômes, simplifier leurs intitulés.
Objectif : 50 diplômes rénovés en 2024, 100 diplômes en 2025
Il s’agit de tenir compte des grandes transitions que connaît notre société et de créer de nouveaux diplômes qui correspondent aux nouveaux métiers émergents.
Exemples :
La transition écologique : les diplômes de construction et d’installations thermiques seront révisés pour permettre aux élèves d’acquérir de meilleures connaissances en rénovation énergétique des bâtiments ou favoriser les pratiques et matériaux incitant à réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Le défi numérique : le baccalauréat professionnel rénové "cybersécurité, informatique et réseaux, électronique" permet désormais d’acquérir de nouvelles compétences demandées par les entreprises en matière de codage ou de maintenance informatique.
Le défi démographique : un nouveau CAP "grand âge" et une mention complémentaire "aide à domicile" sont lancés à la rentrée 2023.
Changer l'offre de formation des lycées
De nombreuses filières ne garantissent pas aux élèves une poursuite d’études ou une insertion dans l’emploi.
Demain Il s’agira d’assurer :
La fermeture de toutes les formations qui mènent insuffisamment à l’emploi ou à la poursuite d’études ;
L’ouverture d’un nombre équivalent de places dans les secteurs plus porteurs (industrie, services à la personne, numérique, énergie, bâtiment durable, mobilités douces, etc.).
Des premiers changements seront visibles dès la rentrée 2023 :
En complément, 1 050 places supplémentaires seront ouvertes sur la base de besoins exprimés par des entreprises partenaires des lycées professionnels dans le cadre de France 2030.
Mise en place :
Rénover en profondeur un quart des diplômes existants d’ici la rentrée scolaire 2025 ;
Démultiplier le nombre annuel d’ouvertures et de fermetures de formation.
Rentrée scolaire 2026 : Viser 100% de formations non insérantes fermées
Mesure 8 : Passer de 4 500 à 20 000 le nombre de places en formation de spécialisation en Bac + 1 à la rentrée 2026, afin de faciliter l’insertion professionnelle des lycéens.
La spécialisation est une demande forte des élèves, comme des entreprises. Elle permet :
aux lycéens de se spécialiser dans un domaine pour multiplier leurs chances d’être recrutés ;
aux entreprises d’entrer en contact avec ceux qui ont vocation à devenir les futurs candidats au recrutement.
Mise en place :
Rentrée scolaire 2023 : 5 000 places dans les établissements volontaires
Rentrée scolaire 2024 : 10 000 places dans les établissements volontaires
Rentrée scolaire 2025 : 20 000 places dans les établissements volontaires
Mesure 9 : Créer un bureau des entreprises dans chaque lycée.
Aujourd’hui, il n’est pas toujours facile pour un élève de lycée professionnel de trouver un stage, faute de réseau professionnel ou d’accompagnement des entreprises à accueillir des jeunes, souvent mineurs, en formation.
Demain, dès la rentrée 2023, la création de 2 100 bureaux des entreprises, un dans chaque lycée professionnel, permettra d’ouvrir un réseau professionnel aux jeunes qui n’en ont pas et de créer un point d’entrée pour chaque entreprise du territoire.
Les missions du bureau :
Mise en place et suivi des partenariats avec les acteurs du territoire (recherche de partenaires économiques, liens avec les comités locaux école/entreprise, événements) ;
Organisation des temps de stage et d’alternance (accompagnement des jeunes dans leurs recherches, suivi lors de leurs stages, retours d’expériences, aide à la mobilité) ;
Intégration de la relation école/entreprise dans les parcours de formation des jeunes (participation des professionnels aux activités de l’établissement) ;
Participation à la préparation des évolutions de l’offre de formation (carte des formations).
Mise en place : • Rentrée scolaire 2023 : Application à tous les lycées
Mesure 10 : Permettre aux professeurs volontaires d’exercer de nouvelles missions rémunérées pour favoriser la réussite et un meilleur accompagnement des élèves.
Les professeurs du premier ou du second degré pourront s’engager volontairement dans la réalisation de nouvelles missions pour améliorer le service public de l’éducation et répondre aux besoins des élèves.
Au lycée professionnel, ces nouvelles missions, réalisées sur la base du volontariat, permettront de :
Mieux soutenir l’élève et parer à ses difficultés ;
Mieux soutenir l’élève et son projet ;
Mieux soutenir le lien de l’établissement avec son tissu économique.
En complément de la revalorisation de tous les professeurs à la rentrée 2023, chaque professeur en lycée professionnel pourra prétendre à une valorisation salariale pouvant atteindre 7 500 € bruts par an, avec des missions adaptées au déploiement de la réforme des lycées professionnels.
Mieux soutenir l'élève et son projet
Mieux soutenir le lien de l’établissement avec son tissu économique
Mise en place : • Rentrée scolaire 2023 : Application pour les professeurs en lycée professionnel volontaires
Mesure 11 : Accompagner une prise de fonction réussie des nouveaux chefs d’établissement de lycée professionnel.
Il n’existe aucune formation spécifique pour les chefs d’établissement de lycée professionnel, à partir de la rentrée scolaire 2023, tous les chefs d’établissement et leurs adjoints nouvellement affectés en lycée professionnel bénéficieront d’une formation spécifique et adaptée.
Trois exemples de nouveaux contenus de formation à venir :
Qu’est-ce qu’une période de formation en milieu professionnel ? (réglementations, actes et conventions, gratification des stages, etc.)
Enjeux économiques et place du lycée professionnel dans son écosystème
Prévention et suivi de l’utilisation des matériels/produits et machines-outils dangereux, pour les élèves, en atelier et en entreprise
Mise en place :
Rentrée scolaire 2023 : Déploiement de la nouvelle offre de formation destinée aux chefs d'établissement et à leurs adjoints nouvellement affectés
Rentrée scolaire 2024 : Déploiement de la nouvelle offre de formation destinée aux cadres y compris pour les cadres déjà en poste
Mesure 12 : Permettre une nouvelle approche pédagogique du lycée professionnel autour du projet de l’élève.
La formation des professeurs en lycée professionnel sera profondément renouvelée afin de leur permettre de :
Répondre aux besoins nouveaux, en lien avec l’évolution de la carte des formations ;
Se former en entreprise ou dans un campus des métiers et des qualifications a minima tous les trois ans (professeurs du domaine professionnel) ;
Disposer d’une "trousse des compétences sociales et comportementales" à transmettre aux élèves de lycée professionnel (savoir créer, innover, résoudre des problèmes inédits, décider en situation collective, etc.).
Mise en place :
Rentrée 2023-2024 : Formation des formateurs dans une académie sur deux
Rentrée 2024-2025 : Déploiement dans les académies de la 1re vague, formation des formateurs dans l’ensemble des académies
Rentrée 2025-2026 : Déploiement dans les académies de la 2de vague, évaluation du dispositif et restitution nationale
